志存高遠(yuǎn) 腳踏實(shí)地
-----2004年度商科集團(tuán)工作會(huì)議紀(jì)實(shí)
2004年，商科集團(tuán)發(fā)展的步伐迅速而穩(wěn)健，所涉及的主板、顯卡、光磁等幾大主導(dǎo)產(chǎn)品都居國(guó)內(nèi)同行前列。商科集團(tuán)以超前的觀念和行動(dòng)，主動(dòng)去認(rèn)識(shí)和培育市場(chǎng)，創(chuàng)造了“強(qiáng)勢(shì)品牌戰(zhàn)略”、“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”等市場(chǎng)拓展新理念，系統(tǒng)形成了一種全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理機(jī)制。高瞻遠(yuǎn)矚的公司領(lǐng)導(dǎo)層和一大批具有豐富品牌推廣經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，使商科公司在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的IT行業(yè)中處于不敗之地。勤奮務(wù)實(shí)的企業(yè)文化、以市場(chǎng)為先導(dǎo)的行銷(xiāo)理念、穩(wěn)健的財(cái)務(wù)制度和人性化的科學(xué)管理引領(lǐng)著商科集團(tuán)在不斷的探索與實(shí)踐中發(fā)展壯大。
精英團(tuán)隊(duì)，精英文化，精英意識(shí)。
團(tuán)隊(duì)依舊是戰(zhàn)略核心。
孫總就2004年整體工作致詞。
2004年發(fā)展和成績(jī)。
組織建設(shè)和組織完善的工作，是發(fā)展的必備。
2004年人才引進(jìn)概況，完善的人才機(jī)制將是發(fā)展的前提。
合理的機(jī)制，完善的人員管理，將是共同協(xié)作和發(fā)展的保證。
技術(shù)是發(fā)展的核心，我們過(guò)去做到了，現(xiàn)在做到了，將來(lái)也要堅(jiān)持。
我們擁有著強(qiáng)大的渠道能力，合理化，戰(zhàn)略化的部署我們的業(yè)務(wù)，將給我們精悍的搏擊力量。
物流的專(zhuān)業(yè)化管理，提高效率，解決問(wèn)題是我們的中心思想。
立足2004，展望2005，銘瑄將提出更高的品牌要求和推廣構(gòu)想。
作為支柱性品牌之一，臺(tái)電在光存儲(chǔ)行業(yè)中已經(jīng)獲得了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，未來(lái)的持續(xù)發(fā)展將是我們的重中之重。
我們思考問(wèn)題，我們解決問(wèn)題，直面困難，迎難而上。
作為數(shù)碼類(lèi)產(chǎn)品的龍頭企業(yè)，臺(tái)電如何領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)走向，將需要我們認(rèn)真思考。
雖然強(qiáng)強(qiáng)林立，但碩泰克主板憑借自身不懈的努力，依然取得了輝煌的成績(jī)，未來(lái)，我們會(huì)做的更好。
認(rèn)真反思，對(duì)待出現(xiàn)的問(wèn)題，同樣是完善企業(yè)發(fā)展的要素。
完善我們的服務(wù)，將是企業(yè)的命脈。
發(fā)現(xiàn)人才，吸收人才，培養(yǎng)人才。人才為先的觀念過(guò)去不會(huì)變，將來(lái)也不會(huì)變。
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。
高速的執(zhí)行效率。
重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
碩泰克主板概況。
成功的要素。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
同心協(xié)力，共同發(fā)展！
回首過(guò)去，展望未來(lái)，面向新世紀(jì)，我們將始終秉承“志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的企業(yè)宗旨，與全體商科人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“穩(wěn)健、質(zhì)樸、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“提供強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)品，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為競(jìng)爭(zhēng)策略，不斷進(jìn)行經(jīng)營(yíng)變革和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的整體素質(zhì)，最終成為具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)一流集團(tuán)企業(yè)。
